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    惠州市第一建筑工程有限公司招聘信息

    惠州市第一建筑工程有限公司招聘信息

    ?职位名称:总经理 助理(全职)?

    ?薪资待遇:6000-8500元

    ?最低学历:大专以上(优秀者中专以上亦可)

    ?招聘人数:2名

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区?

    ? 年龄:20-35岁?

    ?专业:不限

    ?岗位要求:1、行政管理、建筑工程或相关工作经验者优先考虑; 2、热情开朗、形象气质较好,善于沟通,需要一定的管理组织能力; 3、做事认真严谨、有亲和力,具备较强的书面和口头表达能力; 4、熟练电脑操作办公软件; 5、具备商务信函写作能力。

    ?岗位职责:1、协助总经理做好辅助工作,完成领导下达的任务;?2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报告工作;3、做好部门和其他部门的协调工作;4、应聘者需提供个人生活照二张。

    ?职位名称:法务(全职)

    ?薪资待遇:6000-8000

    最低学历:大专以上

    ?招聘人数:1名

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区 ?

    ? ? 年龄:25-45

    ?专业:法律

    岗位职责:1.公司的合同评审工作;2.起草合同以及其他法律文件;
    3.负责为公司管理层及业务部门提供法律支持服务;4.代表公司妥善处理诉讼、仲裁案件等纠纷,代表公司应诉及谈判;5.完成领导交办的其他工作。

    任职要求:1.全日制法学本科以上学历(中共党员者优先),有1年以上相关工作经验;2.熟悉公司法、合同法、建筑法相关工作经验,3.具备较强的抗压能力,工作细致、认真、具有团队精神;

    ?职位名称:文员(全职)

    ?薪资待遇:4000-5000元

    ?最低学历:大专以上

    ?招聘人数:2

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区 ?

    ?年龄:20-35岁

    ?专业:不限

    ?岗位要求:1、文秘、行政管理、建筑工程等相关专业优先考虑;?2、熟练运用办公软件、熟悉公文写作格式;3、工作仔细认真,责任心强。

    ?岗位职责:1、负责协助行政副总负责公司人员招聘、离职、调任、升职、接待等工作;2、有团队合作精神;3、建立、维护人事档案、办理和更新劳动合同、办理相关的住房公积金、?社会保险等工作;4、执行人力资源管理各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。

    ?职位名称:施工现场管理(资料员)(全职)

    ?薪资待遇:4000-7000元

    ?最低学历:大专以上(持级以上注册建造师证者优先

    ?招聘人数:多名

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区

    ?专业:施工管理、土木工程、建筑类、园艺类

    ?年龄:20-35岁

    ?岗位要求:1、全日制大专以上学历,建筑、土木、工民建筑类相关专业(持级以上?注册建造师证者条件不限);?2、2年以上工程管理工作经验、有相关行业工程管理经验者优先;?3、熟练使用电脑软件完成工程的安全与质量管理资料;4、具有很强的责任心和事业心,服从上级安排工作地域;?5、能进行图纸审查和协调工作;6、欢迎有意从事建筑工程的优秀应届毕业生加入我们团队。

    ?岗位职责:1、对施工现场做好安全与质量的管理,完成及整理现场资料等工作;? 2、组织设计和制订工程建设计划; 3、协调项目工程相关单位的各项工作,不断提高满意度; 4、及时准确、恰当处理工程管理中发生的任何事情。

    ?职位名称:财会助理

    ?薪资待遇:4000-5000元

    ?最低学历:财务类专业大专以上学历

    ?招聘人数:多名

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区

    ?专业:财经类

    ?年龄:20-35岁

    ?岗位要求:1、财务类专业本科以上学历(自认为优秀者大专学历亦可);2、熟悉会计、财务管理、会计电算化、相关法律法规,3、良好的职业操守,优秀的团队管理及沟通协调能力,具良好的工作规划和组织能力;

    ?岗位职责:1、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;3、协助财会文件的准备、归档和保管;4、负责与银行、税务等部门的对外联络;

    ?职位名称:接待中心经理(全职)

    薪资待遇:5000-8000元

    ?最低学历:大专以上(优秀者优先)

    ?招聘人数:2

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区

    ?专业:酒店管理

    (优先)

    ?年龄:25-45岁

    ?岗位要求
    1.大专以上学历?自认为达到以上管理水平学历不限。
    2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的人事管理岗位职责和工作程序。
    3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
    4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅,身高160CM以上。
    5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。
    6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算

    岗位职责
    1.负责餐饮部员工的人事管理岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。
    2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。
    3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。
    4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。
    5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。

    职位名称:餐饮部部长

    ?薪资待遇:4000-5000元

    ?最低学历:不限

    ?招聘人数:2

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区

    ?专业:酒店管理

    (优先)

    ?年龄:25-40

    ?岗位要求:?1、大专以上学历或自认为达到以上管理水平学历不限,形象气质佳、身高160CM以上;
    ?2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
    ?3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
    ?4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感

    ?岗位职责:
    ?1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
    ?2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
    ?3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
    ?4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
    ?5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
    ?6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
    ?7、搞好本班组与其他班组的协调;
    ?8、做好班组员工考勤、培训工作。

    ?职位名称:餐饮服务员

    ?薪资待遇:2500-4000元

    ?最低学历:服务员

    ?招聘人数:多名

    ?工作经验:不限

    ?工作地点:惠州市惠城区

    ?专业:不限

    ?年龄:20-35岁

    ?任职要求:

    1?.工作主动、热情、认真,责任心较强。
    2 .?掌握餐厅的服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。
    3 .?有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。
    4 .?高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常普通话会话能力。
    5?.身体健康,仪表端庄。

    有餐饮从业经验优先考虑

    ?岗位职责:1?.准时到岗,接受部长的任务分配。
    2?.负责开餐前的准备工作,按照规格要求布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。
    3?.按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。
    4?.主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受客人的投诉并及时向餐厅部长汇报。
    5 .?负责餐厅环境、家具、台面、地面的整洁和清洁卫生工作。
    6 .?积极参加餐厅组织的各种培训活动,不断提高服务技能、技巧。
    7?.遵守餐厅的各种规章制度。
    8?.完成上级布置的其他各项工作。

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    以上职位享有福利:社保福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、综合医疗保险、住房公积金;其他福利,具体项目执行在劳动合同中列明:5天工作制、年休20天左右、年终、重大节日另有补助。

    另:公司长期招收本科以上(特别优秀者大专学历亦可)大学实习生,经考核可安排就业(无在我司就业意向者除外)。

    以上职位应聘者需要提供个人生活照两张。

    联系人:刘小姐??????联系方式:0752-2230131?????简历详细资料发送邮箱:mvo668@163.com

    公司地址:惠州市中山南路九号????????????????????邮政编码:516001?


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